청년일자리도약장려금, 청년지원금, 고용24, 정규직채용, 중소기업지원금!
2026년 청년일자리도약장려금과 청년지원금으로 청년과 중소기업 모두 혜택을 받을 수 있습니다. 최대 720만원 지원 받을수 있으니 꼭 놓치지 마세요!
고용24를 통해 정규직채용을 진행하는 기업이라면 누구나 참여 가능하며, 청년은 안정적인 일자리와 지원금을 동시에 누릴 수 있습니다.
청년일자리도약장려금, 청년지원금, 고용24 신청을 지금 바로 확인하세요!
간단히 말해, 청년은 취업과 지원금을, 기업은 인건비 부담 완화와 장기근속 혜택을 얻는 최고의 기회입니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하는 제도로, 정규직으로 신규 취업한 청년과 이를 채용한 기업 모두 지원금을 받을 수 있는 정책입니다.
청년에게는 최대 720만원의 지원금이 제공되며, 기업에는 인건비 부담 완화와 장기근속 유도 효과가 있습니다.
유형1은 취업애로청년 대상, 유형2는 제조업 등 빈 일자리 업종을 위한 장기근속 인센티브 중심입니다.
2026년 주요 유형과 조건
유형 |
대상 |
주요 조건 |
지원금 |
|---|---|---|---|
유형 Ⅰ |
취업애로청년 |
4개월 이상 실업, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여 등 |
최대 720만원 |
유형 Ⅱ |
제조업 등 빈 일자리 업종 청년 |
기업 근로자 5인 이상, 연 매출 기준 충족 |
최대 720만원 + 장기근속 인센티브 |
기업 대상 요건
청년일자리도약장려금 참여 기업은 다음 조건을 만족해야 합니다.
- 근로자 수 5인 이상
- 연 매출액 = 직원 수 × 1,900만원 이상
- 창업 1년 미만 기업은 매출액 기준 제외
- 청년 창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역, 특별고용지원업종 기업 포함 가능
청년 대상 요건
청년이 지원금을 받기 위해 충족해야 할 조건은 다음과 같습니다.
- 나이: 만 15~34세, 군필자 최대 39세
- 취업 상태: 채용일 현재 미취업
- 근로 조건: 정규직, 주 30시간 이상, 최저임금 준수, 4대보험 가입
- 유형 Ⅰ: 취업애로청년 요건 충족
- 유형 Ⅱ: 업종 조건 충족
지원금 지급 방식
지원금은 총 720만원 기준으로, 6개월 단위로 나누어 지급됩니다.
- 1회차: 채용 후 6개월 근속 시 일시 지급
- 2, 3회차: 이후 6개월간 분할 지급
기업은 청년 채용일로부터 6개월 후 신청 가능하며, 청년은 채용 전에 신청 가능 여부 확인 필요
신청 절차
청년일자리도약장려금 신청은 고용24를 통해 온라인으로 진행됩니다.
1. 기업이 고용24 로그인 후 담당 운영기관 확인 및 신청
2. 청년 채용 및 정규직 계약 체결
3. 근속 6개월 이후 1회차 지원금 신청
4. 근속 12개월 이후 2~3회차 지원금 신청
신청 기한은 청년 채용일 기준 12개월 이내입니다.
결론
2026년 청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 큰 혜택을 제공합니다.
청년은 안정적인 정규직 일자리와 최대 720만원 지원금을, 기업은 인건비 부담 완화와 장기근속 유도를 동시에 누릴 수 있습니다.
지금 바로 고용24에서 신청하여 청년과 기업 모두의 혜택을 놓치지 마세요!
Q&A
Q1. 유형 Ⅰ과 유형 Ⅱ의 차이점은 무엇인가요?
A1. 유형 Ⅰ은 취업애로청년 대상, 유형 Ⅱ는 제조업 등 빈 일자리 업종 청년 대상입니다.
Q2. 청년 나이 기준은 어떻게 되나요?
A2. 기본은 만 15~34세, 군필자는 최대 39세까지 지원 가능합니다.
Q3. 신청은 어디서 진행하나요?
A3. 모든 신청은 고용24를 통해 온라인으로 진행됩니다.
Q4. 지원금은 어떻게 지급되나요?
A4. 총 720만원 기준으로 6개월 단위로 나누어 1~3회차로 지급됩니다.
Q5. 신청 기한은 언제까지인가요?
A5. 청년 채용일 기준 12개월 이내 신청해야 합니다.
